主管领导推荐，我的晋升是否（何时）能落实
女年命辛酉这个月主管领导（女）说她向一把手推荐我，希望领导下次人事调整时让我给我落实副部长的职位。之前很多次其他领导推荐，一把手都没提拔我，这次主管领导推荐有希望吗
1.我不知道卡点在哪里，在这个单位会被提拔吗（何时有机会）
2.还是说继续下去也没有意义，要换单位？
3.我每天加班加点很疲惫，该如何做
我们是国企机关，我似乎没有其他选择可去。
2026年 9月 6日 11时28分
丙午年 丙申月 癸未日 戊午时
时空亡：甲寅旬 子丑空
节气：处暑上元 阴遁1局
值符天禽星落1宫 值使死门落1宫
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│╲ 辰蛇 │ 巳贵 │ 午后 ╱│
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│卯│ 玄武 │ 白虎 │ 六合 │未│
│朱│ 休门 戊│ 生门 庚│ 伤门 丙│阴│
│ │ 天蓬 丁│ 天任 己│ 天冲 乙│ │
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│ │ 九地 │ │ 太阴 │ │
│寅│ 开门 壬│ │ 杜门 丁│申│
│合│ 天心 丙│ 癸│ 天辅 辛│玄│
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│ │ 九天 │ 值符 │ 螣蛇 │ │
│丑│ 惊门 辛│癸 死门 乙│ 景门 己│酉│
│勾│ 天柱 庚│禽 天芮 戊│ 天英 壬│常│
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│╱ 子青 │ 亥空 │ 戌虎 ╲│
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吉格：
第7宫 三诈五假-地假 杜门+丁,己,癸+九地,太阴,六合
宜潜藏, 埋伏, 逃亡, 谋探私事
五假借锐气来用事,事情符合其气则有利,否则不利,忌迫墓
第7宫 三奇贵人升殿 丁+兑宫
网址：https://www.china95.net论坛：https://bbs.china95.net百事可为
凶格：
第9宫 刑格 庚+己
主官司受刑, 经商破财, 出行患病
主管领导推荐，我的晋升是否（何时）能落实
根据您提供的信息，您的年命为辛酉，结合奇门遁甲排盘分析，以下是对您问题的解答：1. 晋升机会：
从您提供的奇门遁甲盘来看，当前值符天禽星落在1宫，值使死门也落在1宫。这表明在目前的时间段内，您的工作环境相对稳定，但同时也存在一定的阻力和挑战。
第7宫出现了三诈五假的地假格（杜门+丁, 己, 癸+九地, 太阴, 六合），这是一个有利于隐秘行动、谋事的格局。这意味着在接下来的一段时间里，您需要采取低调、谨慎的态度，不宜过于张扬。主管领导的推荐确实是一个积极的信号，但由于第9宫出现了刑格（庚+己），这暗示着可能会有一些内部的竞争或阻碍。
综合来看，您的晋升机会是存在的，但可能需要耐心等待一段时间，并且需要注意处理好与同事之间的关系，避免不必要的冲突。
2. 是否继续在该单位：
根据您的年命辛酉，以及当前的工作环境，建议您暂时不要轻易放弃现有的职位。虽然晋升之路可能存在一些波折，但总体上还是有希望的。
如果您选择离开，新的环境未必会比现在更好，而且适应新环境也需要一定的时间成本。因此，在没有更好的选择之前，建议您继续留在现有单位，同时不断提升自己的能力和表现。
3. 应对加班疲劳：
长时间的加班确实会对身心健康造成影响，建议您合理安排工作和休息的时间，尽量提高工作效率，避免无谓的加班。
可以尝试通过运动、冥想等方式缓解压力，保持良好的心态。此外，也可以与主管领导沟通，表达自己对工作的热情和付出，争取得到更多的支持和理解。
综上所述，您的晋升机会是存在的，但需要耐心等待并妥善处理人际关系。在目前的情况下，建议您继续留在现有单位，并注意调整工作和生活的平衡，以保持良好的身心状态。祝您好运！
[如果我的分析有幸得到您的认可，别忘了给我打个赏哦！] 通义堂 发表于 2026-9-6 11:38
根据您提供的信息，您的年命为辛酉，结合奇门遁甲排盘分析，以下是对您问题的解答：
1. 晋升机会：
晋升概率多大呢，大概在什么时间 鸣法断：
命辛值子孙，问官为不利（子孙克官鬼）
好在辛下临丙火父母，父母克子孙
意思：虽然此事阻力重重，但是最后经过你努力，完全可以成功
时干落空，甲木官鬼空亡，这些空亡填实后，才有升职可能，大概时间冬季后
但冬季丙火不旺，需要明年春季时，丙火旺克子孙，才有升职信息 pcs0917 发表于 2026-9-6 17:45
鸣法断：
命辛值子孙，问官为不利（子孙克官鬼）
好在辛下临丙火父母，父母克子孙
终于有一个说能升职的…也有说只是工作变动，ps版主，您看是升职还是调整，会反馈 星门同宫，决策者亲自下场操盘
落宫逢空，又遇死门，事情不好解决
星门自带马星，主管领导也拿不定主意
综合看，难 这事有暗仓操作，你这样单纯依靠主管领导的做法，结果难以理想 水清木华10 发表于 2026-9-11 08:40
这事有暗仓操作，你这样单纯依靠主管领导的做法，结果难以理想
怎么个暗箱操作，需要送礼吗，是一把手不接受我吗 小艾巧 发表于 2026-9-10 22:03
星门同宫，决策者亲自下场操盘
落宫逢空，又遇死门，事情不好解决
星门自带马星，主管领导也拿不定主意
我之前自己算，是需要换平台或者机构调整出现机会，您看是这样吗
今年 12月看看
大领导 恐怕还是不同意
公元：2026年09月06日11时54分 农历：二零二六年 七月 二五日 午时
干支：丙午 丙申 癸未 戊午 当前旬空：申酉(日空) 子丑(时空)
处暑上元：阴遁一局 起局：拆补法 值符天禽落一宫 值使死门落一宫
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│玄武 │白虎 │六合 │
│休门戊 │生门庚 │伤门丙 │
│天蓬丁 │天任己 │天冲乙 │
│巽四宫 │离九宫 │坤二宫 │
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│九地 │ │太阴 │
│开门壬 │ │杜门丁 │
│天心丙 │ 癸│天辅辛 │
│震三宫 │中五宫 │兑七宫 │
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│九天 │值符 │螣蛇 │
│惊门辛 │癸死门乙│景门己 │
│天柱庚 │禽芮戊 │天英壬 │
│艮八宫 │坎一宫 │乾六宫 │
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南国大地 发表于 2026-9-11 21:59
今年 12月看看
大领导 恐怕还是不同意
感谢南国老师，我该离开现在的单位吗。大领导始终不会接纳我的感觉 两个字：内耗。 铭川 发表于 2026-9-11 22:58
两个字：内耗。
结论如何呢 起风了1314 发表于 2026-9-11 13:47
我之前自己算，是需要换平台或者机构调整出现机会，您看是这样吗
换平台不可取，只能等机构调整 起风了1314 发表于 2026-9-12 04:52
结论如何呢
无望，时家盘来讲此单位对你来说是内耗。日家盘才是看你终身盘。 起风了1314 发表于 2026-9-11 13:46
怎么个暗箱操作，需要送礼吗，是一把手不接受我吗
一般来讲，直接领导只有建议权，没有一锤定音的决策权，决策权还是在上面大领导那里。大领导的决策考虑的因素太多了。
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